会社概要は以下のように記載されている。
会社名 株式会社グッピーズ
創業年月日 2000年3月
資本金 不明
事業内容
■ 医療とインターネットの融合をテーマとしたサービス
1．インターネットを利用した情報提供サービス
2．医療・医薬・福祉に特化した人材サービス
3．インターネットコンテンツの企画・制作
ここは、広告掲載が主になっており、３つのサービスを提供している。基本サービス（無料）、レギュラーサービス（12ヶ月、50,000円）、プレミアムサービス（12ヶ月、150,000円）。高いサービスを選ぶと、検索されたときに上位に掲載されるということらしい。それ以外に、バナー広告、人材紹介サービスというものを用意しているらしいが、「その他の有料サービスにつきましては、登録後管理画面にて詳細ページをご覧下さい。」となっており確認できなかった。
e-doctor の場合、広告費は1年間で、常勤が315,000円、非常勤が472,500円であったので、プレミアムサービスを選んでも、医療機関の負担は半分以下ですむ。CareerBrain はサイト上に金額を明示していないので比較できない。
ここでも、医師の求人件数を数えようとしたが、不可能であった。掲載日が記載されていないのである。しかし、試しに北海道、常勤、病院で検索をかけてみたところ、ヒットしたのは４件のみであった。Carreer Brain や e-doctor のように、明らかに誇大な求人数を載せていないのは評価できるが、実際の求人はあまり多くないと予想される。
月間15万人がアクセスする医療・介護系No.1求人サイトで、もっとも知名度、アクセス数のある求人サイトであるとサービス案内にあるが、少なくとも私は知らなかった。もっとも JAMIC JOURNAL 以外の医師求人会社を知っている医者はほとんどいないだろう。
求人は32業種に分類されているので、月間15万人アクセスとすると単純計算では、医師のアクセス数は、１日約150人になる。もちろん、あまりアクセスのない業種もあるが、医師より看護師や医療事務のアクセスが少ないとも思えないので、実態はそんなところだろう。
求人情報は必要にしてほぼ十分な内容が記載されており、医師が転職を検討する情報は、ほとんど網羅されている。しかし、Carreer Brain 同様、医師が一番気にする情報が抜けている。院長の出身大学名と現在関係のある医局名である。
求人情報の閲覧は、会員にならないと全てを利用できないが、必要にして十分な情報は会員にならなくても得られるので会員になる必要はないだろう。 ただ、会員になると、人材を募集している医療機関から直接スカウトされることもあるようなので、自分で探すのが面倒な方には便利である。はっきり書いてないので詳細は不明だが、Carreer Brain の『人材紹介』のように、医療機関と転職希望者の間に入り交渉を行うシステムとはなっていないようだ。
私の評価：★★ （最高は★★★★★）
次回は、Access doctor をとりあげてみる。Access doctor を使ったことのある医師や Access doctor の社員からのメールを募集する。長所と短所について事実に基づいた投稿をお願いしたい。
このブログはブログランキングに参加しております。
皆さんの１日１クリックでランキングがアップします。
ランキング投票へご協力をお願いします→
